为不断提高员工素质,提升企业实力,中健检测制定“文化兴企”策略,以每周一上班开始的十分钟为培训时间,组织全体员工进行文化素养、自身修习、励志上进方面的培训,同时每个部门每月组织一次内部培训,旨在提高业务素质、拓宽专业知识,通过长期的熏陶和教育,力图帮助企业形成较强的凝聚力、向心力、战斗力,为全体员工打造一个文明和谐、积极上进的成长平台。
目前已连续开展了《公司的成长与个人的成长》、《以礼待人》、《感恩和心态》、《自立与利人》、《自信一点》五次培训,收到了良好的效果。
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